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2021中级经济师考试《人力资源管理》每日一练(8.17)

2021-08-17 16:47 字体:

人力资源管理是中级经济师报考中考生选择的比较多的专业,这个专业的特点是知识点零碎,但是易于掌握。考生不需要多深的专业背景就能理解,深受零基础考生的青睐。想要通过考试,每天的练习必不可少,下面进入今天的《人力资源管理》每日一练。


单选:关于组织结构要素的说法,错误的是(  )。

A.组织结构要素包括复杂性、集权度、规范性和专业化

B.复杂性指的是任务分工的层次、精细程度

C.规范性是指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度

D.集权度指的是决策权的集中程度




单选:在复杂/静态环境中,最有效的组织设计形式的(  )。

A.矩阵组织形式

B.无边界组织形式

C.行政层级式

D.职能制




单选:在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是(  )。

A.矩阵组织形式

B.职能制结构

C.行政层级式

D.虚拟组织形式




单选:组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是(  )。

A.管理规范的设计

B.确定组织设计的基本方针和原则

C.设计组织结构的框架

D.人员配备




单选:对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是(  )。

A.制定特殊的人才保留战略,留住关键员工

B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简

C.合并不同的人力资源管理体系,建议立全新的人力资源战略

D.制定规划,大量吸收与培训新员工



答案及解析:

1. 

【正确答案】A


【华金解析】组织结构包括复杂性、规范性、集权度三个要素,故A错误。



2. 

【正确答案】C


【华金解析】行政层级式组织形式在复杂/静态环境中最为有效,故C正确。



3. 

【正确答案】D


【华金解析】组织设计的常用类型有行政层级式、职能制结构以及矩阵组织形式三种。



4. 

【正确答案】A


【华金解析】管理规范的设计是组织结构的细化,它可以起到巩固和稳定组织结构的作用,故A正确。



5. 

【正确答案】A


【华金解析】采取稳定战略的组织,从人力资源管理的角度来说,主要是以稳定已经掌握相关工作技能的员工为出发点,故A正确。



 


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