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中级经济师
2023-08-25 11:14 字体： 大小
打算考中级经济师的同学，需要提前了解考试分值分布情况，以及各章节的难度有多大，知己知彼，才能增加考试通过的概率，下面将详细介绍中级经济师人力资源分值分布与难度系数，建议考生们认真阅读。
分值分布与难度系数
| 中级经济师《人力资源管理》各章节分值分布与难度系数 | |||
| 章节 | 内容 | 分值 | 难度系数 |
| 第1章 | 组织激励 | 5 | ★★★ |
| 第2章 | 领导行为 | 5 | ★★ |
| 第3章 | 组织设计与组织文化 | 12 | ★★★★ |
| 第4章 | 战略性人力资源管理 | 7 | ★★ |
| 第5章 | 人力资源规划 | 6 | ★★★ |
| 第6章 | 人员甄选 | 14 | ★★★★ |
| 第7章 | 绩效管理 | 17 | ★★★★★ |
| 第8章 | 薪酬管理 | 7 | ★★★ |
| 第9章 | 培训与开发 | 4 | ★ |
| 第10章 | 劳动关系 | 6 | ★★ |
| 第11章 | 劳动力市场理论 | 9 | ★★★★ |
| 第12章 | 工资与就业理论 | 4 | ★★ |
| 第13章 | 人力资本投资理论 | 12 | ★★★★ |
| 第14章 | 劳动合同管理与特殊用工 | 12 | ★★★★ |
| 第15章 | 社会保险法律 | 3 | ★ |
| 第16章 | 社会保险体系 | 3 | ★ |
| 第17章 | 劳动争议调解仲裁 | 4 | ★★ |
| 第18章 | 法律责任与行政执法 | 5 | ★★ |
| 第19章 | 人力资源开发政策 | 5 | ★ |
考试形式
中级经济师人力资源管理考试采用电子化、闭卷的形式，考生需要在计算机上作答试题，各科目的考试时长均为1.5小时，考试开始5分钟后将禁止进入考场。
合格分数线
自2022年开始，中级经济师考试将实行相对固定合格标准，合格分数线为试卷满分的60%，考试卷满分是140分，即：中级经济师考试各科目的合格分数线均为84分。
以上就是关于“中级经济师人力资源分值分布与难度系数”的内容介绍，中级经济师市场需求大，就业前景好，同时竞争压力也是很大的，建议考生们尽早进入学习状态，备考时间越久，考试通过的概率也会越大，点击此处>>即可免费领取中级经济师考试备考精华资料。
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