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中级经济师人力资源考试题型

2024-03-19 10:33 字体:

  中级经济师人力资源考试题型均为客观题,具体包含单项选择题、多项选择题和案例分析题三种形式。该考试包括《经济基础知识》、《专业知识和实务》(人力资源管理方向)两门科目,各科目考试合格分数线均为84分。

中级经济师人力资源考试题型

  中级经济师人力资源考试题型

  中级经济师人力资源考试设有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,考试题型包含单项选择题、多项选择题和案例分析题三种形式,具体各科目考试题型及题量如下:

  《经济基础知识》考试:包含70道单选题和35道多选题,共计105道试题。

  《专业知识和实务》考试:包含60道单选题、20道多选题和20道案例分析题,共计100道试题。

  中级经济师人力资源考试内容

  主要考察组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法和人力资源开发政策等内容。以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。

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